Bewegen in de buurt
Sterren meten populariteit, niet kwaliteit.
We rangschikken keuzedelen binnen dezelfde groep (zelfde niveau + zelfde aard, bv "Verdiepend op niveau 4").
- Top 5% → ★★★★★
- Top 25% → ★★★★
- Top 50% → ★★★
- Top 75% → ★★
- Rest → ★
- <20 studentkeuzes → geen sterren
Score = 40% volume + 30% breedte + 30% conversie.
Bron: DUO MK11-peildatum 2025-11-25. Een keuzedeel met weinig sterren is niet automatisch slecht — het kan nieuw of niche zijn.
Zelf bouwen of inkopen?
Beschikbaar bij
Nog geen aanbieder bekend bij ons voor dit keuzedeel.
Mogelijk leveren een of meer van onze 4 bekende aanbieders (Boom, Savantis, Uitgeversgroep, All You Can Learn) dit keuzedeel ook — we hebben hun volledige aanbod nog niet gekoppeld. Bekijk alle aanbieders →
Algemene informatie
Beschrijving van het keuzedeel
Relevantie
Toelichting
Uitwerking
1 kerntaak, elk met 0 werkprocessen. Klik om uit te klappen.
D1-K1
Initiëren en uitvoeren van buurtinterventies op het gebied van sport en bewegen
3 werkprocessen
· 30 kennis/vaardigheden
▼
Complexiteit
Het initiëren en uitvoeren van buurtinterventies* op het gebied van sport en bewegen vraagt van de beginnend beroepsbeoefenaar brede specialistische kennis van sport en bewegen als middel om sociale en maatschappelijke doelstellingen te realiseren. Het vraagt ook kennis en vaardigheden om mogelijkheden met betrekking tot buurtinterventies te signaleren en deze mogelijkheden te realiseren, verbindingen te leggen tussen diverse actoren en hen te enthousiasmeren en activeren. De beginnend beroepsbeoefenaar maakt hierbij gebruik van standaardwerkwijzen, combinaties van standaardwerkwijzen alsook van werkwijzen/interventies die hij passend maakt voor de betreffende doelgroep en de lokale situatie. *In dit keuzedeel is voor de leesbaarheid gekozen voor gebruik van het begrip buurt. Dit kan ook gelezen worden als wijk of gebied.
Verantwoordelijkheid en zelfstandigheid
De beginnend beroepsbeoefenaar werkt zelfstandig aan het initiëren en opstellen van een werkplan op het gebied van sport en bewegen. Hij betrekt daarbij collega's, professionals, vrijwilligers en de doelgroep, met wie hij samenwerkt. Hij is verantwoordelijk voor de kwaliteit van de taken die hij uitvoert, zijn aandeel in de samenwerking met anderen en het opleveren en uitvoeren van plannen/een werkplan. Hij kan bij bijzonderheden altijd terugvallen op zijn leidinggevende. Hij verantwoordt zijn werkzaamheden aan zijn leidinggevende en opdrachtgever.
Vakkennis en vaardigheden
De beginnend beroepsbeoefenaar:
- § heeft basiskennis van (regionale) subsidieregelingen op het gebied van sport en bewegen
- § heeft basiskennis van de structuur en werkwijze van sportverenigingen (vrijwilligersorganisatie)
- § heeft basiskennis van vereiste vergunningen voor het organiseren van sport/beweegevenementen
- § heeft brede, gespecialiseerde kennis van beweeginterventies in relatie tot specifieke doelgroepen in de buurt
- § heeft brede, gespecialiseerde kennis van 'erkende' en 'kansrijke' beweeginterventies en buurtinterventies in relatie tot zijn
- werkzaamheden
- § heeft brede, specialistische kennis van mogelijkheden om sport/bewegen door doelgroep(en) te stimuleren en te
- faciliteren, waaronder begeleidingsmethodieken en mogelijkheden van social media en apps
- § heeft brede, specialistische kennis van sport/bewegen als middel tot het realiseren van sociale en maatschappelijke
- doelstellingen w.o. activering, participatie, preventie c.q. regulering van overlast en agressie
- § heeft kennis om (potentiële) deelnemers aan beweeginterventies door te verwijzen naar relevante organisaties, zoals
- sportverenigingen of huisarts
- § heeft kennis van de persoonlijke en maatschappelijke betekenis van sport
- § heeft kennis van de regionale sociale kaart
- § heeft kennis van de relatie sport/bewegen en gezondheid (fysiek en mentaal)
- § heeft kennis van kennisinstituten en informatiebronnen op het gebied van sport/bewegen in de buurt
- § heeft kennis van landelijk, regionaal en lokaal beweegbeleid
- § heeft kennis van sociale en fysieke veiligheid in sport/beweegsituaties en de mogelijkheden om risico’s te beperken
- § heeft kennis van trends en ontwikkelingen op het gebied van sport en bewegen in relatie tot zijn werkzaamheden
- § kan bewegingsactiviteiten organiseren
- § kan doelgroepen activeren tot deelname aan sport/beweegactiviteiten
- § kan doelstellingen formuleren voor beweeginterventies en resultaten monitoren
- § kan een bijdrage leveren aan het verantwoorden van beweeginterventies in relatie tot gestelde sociale en maatschappelijke
- doelstellingen
- § kan een netwerk opbouwen en onderhouden op het gebied van sport/bewegen
- § kan kansen voor de aanpak van sociale en maatschappelijke doelen vertalen naar passende beweeginterventies
- § kan omgaan met weerstanden
- § kan samenwerken met ketenpartners (waaronder vertegenwoordigers van buurtorganisaties, gemeente, sportverenigingen,
- sportprofessionals en onderwijs)
- § kan verbindingen leggen tussen (potentiële) ketenpartners en belanghebbenden in het werkplan resp. in buurtinterventies
Werkprocessen (3)
D1-K1-W1 Brengt kansen voor sport/bewegen in kaart ▼
Omschrijving
D1-K1-W1: Brengt kansen voor sport/bewegen in kaart De beginnend beroepsbeoefenaar verzamelt informatie over de lokale situatie en de kansen voor en mogelijkheden van sport/beweegactiviteiten als middel om sociale en maatschappelijke doelstellingen te realiseren. Hij analyseert verkregen gegevens en wint in voorkomende situaties aanvullende informatie in. Hij betrekt doelgroep(en), ketenpartners en vrijwilligers bij het verzamelen van informatie en de analyse van de resultaten.
Resultaat
Een analyse die de kansen en mogelijkheden aangeeft voor interventies op het gebied van sport en bewegen.
Gedrag
- De beginnend beroepsbeoefenaar:
- gebruikt diverse informatiebronnen om informatie te verzamelen
- sluit effectief aan bij beleid op landelijk respectievelijk regionaal en lokaal niveau
- maakt effectief gebruik van subsidieregelingen op landelijk, dan wel regionaal en/of lokaal niveau)
- betrekt betrokkenen actief bij het verzamelen van informatie en de analyse van de resultaten
- analyseert de verworven informatie systematisch
- sluit effectief aan op bestaande voorzieningen
- De onderliggende competenties zijn: Relaties bouwen en netwerken, Analyseren, Onderzoeken, Vakdeskundigheid toepassen
Onderliggende competenties
D1-K1-W2 Maakt een werkplan sport/bewegen en coördineert de uitvoering ▼
Omschrijving
De beginnend beroepsbeoefenaar zet op basis van de analyse mogelijke acties op een rij. Hij betrekt daarbij doelgroep(en) en ketenpartners en enthousiasmeert hen om bij te dragen aan opzet en uitvoering van het werkplan. Samen met betrokkenen formuleert hij doelstellingen en acties en werkt deze uit in een werkplan. Na instemming van het plan door betrokkenen maakt hij het plan bekend bij de doelgroep(en) en andere belanghebbenden. Vervolgens coördineert hij de uitvoering van het werkplan, waarbij hij de uitvoering monitort en waar nodig bijstuurt.
Resultaat
Een werkplan dat aansluit bij de gestelde doelstellingen, de doelgroep en de lokale situatie. De uitvoering van het werkplan is effectief gecoördineerd.
Gedrag
- De beginnend beroepsbeoefenaar:
- draagt actief ideeën aan over een mogelijke invulling van het werkplan
- stemt effectief af met betrokkenen
- betrekt anderen op enthousiaste en inspirerende wijze bij het opstellen, presenteren en uitvoeren van het werkplan
- houdt rekening met geldende wet- en regelgeving
- zorgt voor een effectieve uitvoering van het werkplan
- De onderliggende competenties zijn: Overtuigen en beïnvloeden, Samenwerken en overleggen, Plannen en
- organiseren, Vakdeskundigheid toepassen
Onderliggende competenties
D1-K1-W3 Evalueert het werkplan sport/bewegen ▼
Omschrijving
De beginnend beroepsbeoefenaar evalueert de uitvoering van het werkplan met betrokkenen. Hij verzamelt relevante gegevens over de effecten van de interventie/het werkplan, de financiële situatie en de klanttevredenheid. Met betrokkenen trekt hij conclusies over resultaat en uitvoering van het werkplan. Hij schrijft een (eind)evaluatieverslag en doet daarin voorstellen het optimaliseren van het huidige traject en een eventueel vervolgtraject.
Resultaat
D1-K1-W3: Evalueert het werkplan sport/bewegen Het werkplan is op effectieve wijze met alle betrokkenen geëvalueerd. Er zijn aanbevelingen geformuleerd voor het optimaliseren van het traject en een eventueel vervolgtraject.
Gedrag
- De beginnend beroepsbeoefenaar:
- verzamelt actief en doelgericht informatie
- toont interesse en begrip voor de standpunten van anderen
- relateert conclusies aan optimalisatie van het traject dan wel een evt. vervolgtraject
- werkt conform de voorschriften en procedures van de organisatie
- De onderliggende competenties zijn: Formuleren en rapporteren, Samenwerken en overleggen, Vakdeskundigheid
- toepassen, Onderzoeken, Instructies en procedures opvolgen
- 7 van 7
Onderliggende competenties
Welke scholen geven dit?
Top 9 scholen op aantal studenten dat dit keuzedeel koos.
| School | Studenten | Opleidingen |
|---|---|---|
| ROC Flevoland | 125 | 11 |
| Scalda | 35 | 7 |
| ROC van Twente | 27 | 2 |
| ROC Midden Nederland | 19 | 4 |
| Aventus | 13 | 1 |
| ROC Deltion College | 4 | 3 |
| ROC van Amsterdam | 2 | 2 |
| ROC Alfa-college | 2 | 2 |
| Zadkine | 2 | 1 |
Welke opleidingen kunnen dit kiezen?
| Kwalificatie | Dossier | Aard | Status |
|---|---|---|---|
| Adviseur duurzame leefomgeving | Duurzame leefomgeving | Verdiepend | |
| Begeleider maatschappelijke zorg | Maatschappelijke Zorg (Gewijzigd 2022) | Verdiepend | |
| Begeleider specifieke doelgroepen | Maatschappelijke Zorg (Gewijzigd 2016) | Verdiepend | |
| Bewegingsagoog | Sport en Bewegen (Gewijzigd 2023) | Verdiepend | |
| Coördinator duurzaamheid | Duurzaamheid | Verdiepend | |
| Coördinator sport, bewegen en gezondheid | Sport en Bewegen (Gewijzigd 2018) | Verdiepend | |
| Coördinator sport- en bewegingsagogie | Sport en Bewegen (Gewijzigd 2018) | Verdiepend | |
| Coördinator sportinstructie, training en coaching | Sport en Bewegen (Gewijzigd 2018) | Verdiepend | |
| Gespecialiseerd pedagogisch medewerker | Pedagogisch Werk | Verdiepend | |
| Gespecialiseerd pedagogisch medewerker | Pedagogisch Werk (Gewijzigd 2019) | Verdiepend | |
| Gespecialiseerd pedagogisch medewerker | Pedagogisch Werk (Gewijzigd 2019-2) | Verdiepend | |
| Gespecialiseerd pedagogisch medewerker | Pedagogisch Werk (Gewijzigd 2021-2) | Verdiepend | |
| Leefstijlcoach | Sport en Bewegen (Gewijzigd 2023) | Verdiepend | |
| Onderwijsassistent | Pedagogisch Werk (Gewijzigd 2019-2) | Verdiepend | |
| Onderwijsassistent | Pedagogisch Werk (Gewijzigd 2021-2) | Verdiepend | |
| Pedagogisch medewerker kinderopvang | Pedagogisch Werk | Verdiepend | |
| Pedagogisch medewerker kinderopvang | Pedagogisch Werk (Gewijzigd 2019) | Verdiepend | |
| Pedagogisch medewerker kinderopvang | Pedagogisch Werk (Gewijzigd 2021) | Verdiepend | |
| Sociaal werker | Sociaal werk (Gewijzigd 2020) | Verdiepend | |
| Sociaal werker | Sociaal werk (Gewijzigd 2024) | Verdiepend | |
| Sociaal-cultureel werker | Sociaal werk | Verdiepend | |
| Sociaal-maatschappelijk dienstverlener | Sociaal werk | Verdiepend | |
| Sport- en bewegingsleider | Sport en Bewegen (Gewijzigd 2018) | Verdiepend | |
| Sport- en bewegingsleider | Sport en Bewegen (Gewijzigd 2023) | Verdiepend | |
| Trainer-coach/Instructeur | Sport en Bewegen (Gewijzigd 2023) | Verdiepend | |
| Voeding- en leefstijladviseur | Voeding- en leefstijladvies | Verdiepend | |
| Voeding- en leefstijladviseur | Voeding- en leefstijladvies (Gewijzigd 2024) | Verdiepend |
Heb jij dit keuzedeel gegeven?
Schrijf een review voor collega-onderwijsmanagers en docenten. Verificatie via je school-mailadres.
Stel mij op de hoogte (Release 2)