Voorbereiding op Allroundsignmaker (niveau 3)
Zelf bouwen of inkopen?
Beschikbaar bij
Nog geen aanbieder bekend bij ons voor dit keuzedeel.
Mogelijk leveren een of meer van onze 4 bekende aanbieders (Boom, Savantis, Uitgeversgroep, All You Can Learn) dit keuzedeel ook — we hebben hun volledige aanbod nog niet gekoppeld. Bekijk alle aanbieders →
Inschrijven mogelijk tot 2026-01-01. Geen directe opvolger.
Algemene informatie
Beschrijving van het keuzedeel
Relevantie
Toelichting
Uitwerking
2 kerntaaken, elk met 0 werkprocessen. Klik om uit te klappen.
D1-K1
Voert ontwerpwerkzaamheden uit
2 werkprocessen
· 17 kennis/vaardigheden
▼
Complexiteit
Tijdens het uitvoeren van ontwerpwerkzaamheden zijn de werkzaamheden van de medewerker sign voornamelijk uitvoerend van aard. Deze werkzaamheden bestaan enerzijds uit eenvoudige handelingen waarvoor standaardprocedures bestaan. Anderzijds bestaan deze uit complexere handelingen. De medewerker sign werkt op basis van een uitgewerkt concept. De mate van complexiteit wordt enerzijds bepaald door de maatvoering en de veelheid aan toe te passen constructies, technieken en materialen. Anderzijds wordt deze bepaald door vaktechnische aspecten, waarmee hij rekening moet houden tijdens het uitvoeren van ontwerpwerkzaamheden (leesbaarheid en waarneembaarheid in relatie tot afstand en licht, typografie, kleur en lichtbronnen). De medewerker sign beschikt over basiskennis en -vaardigheden en in sommige gevallen over algemene kennis en vaardigheden op het gebied van constructies, technieken, materialen en (software)programma’s voor het adequaat maken van een ontwerp.
Verantwoordelijkheid en zelfstandigheid
Tijdens het uitvoeren van ontwerpwerkzaamheden werkt de medewerker sign op basis van werkinstructies van zijn leidinggevende. Hij is zelf verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van zijn eigen takenpakket. Hij is er verantwoordelijk voor dat het ontwerp voldoet aan het concept en bepaalde normen (vakkundig, zorgvuldig, etc.). Indien nodig raadpleegt hij zijn leidinggevende bij problemen met betrekking tot de uitvoerbaarheid. Eenvoudige problemen lost hij zelf op, complexere problemen rapporteert hij aan zijn leidinggevende.
Vakkennis en vaardigheden
De beginnend beroepsbeoefenaar:
- § bezit kennis van richtlijnen rond Arbo, milieu en veiligheid
- § bezit kennis van vaktechnische en leveranciersrichtlijnen
- § bezit kennis van technieken, materialen, materieel, gereedschappen en apparatuur die in de branche worden toegepast
- § bezit kennis van vakterminologie rond het maken van een ontwerp
- § bezit basiskennis van eenvoudige constructies
- § bezit basiskennis van leesbaarheid en waarneembaarheid in relatie tot afstand en licht
- § bezit basiskennis van maatvoering
- § bezit basiskennis van ondergronden
- § bezit basiskennis van omgevingsinvloeden (weersomstandigheden en verbruiksinvloeden)
- § bezit basiskennis van typografie, kleur en lichtbronnen
- § bezit basiskennis van vormgeving
- § bezit basiskennis van trends en ontwikkelingen in de signbranche
- § kan eenvoudige calculaties maken
- § kan mondeling communiceren met betrokkenen
- § kan tekenen/schetsen
- § kan werken met eenvoudige softwareprogramma's
- § kan werken met eenvoudige spreadsheets en databaseprogramma's
Werkprocessen (2)
D1-K1-W1 Stelt plan van aanpak op ▼
Omschrijving
De medewerker sign ontvangt van de leidinggevende een uitgewerkt concept en/of een briefing, waarin een opdracht voor het maken van een toegepast signontwerp wordt toegelicht. Hij controleert de gegevens, inspecteert de locatie (controle en ‘inmeting’) en de ondergrond en zorgt indien nodig voor aanvullende gegevens. Hij voert overleg over de juiste interpretatie van de opdracht (doel, doelgroep, planning, middelen) met andere betrokkenen (collega's en leidinggevende). Vervolgens stelt hij in overleg met zijn leidinggevende een plan van aanpak op met een grove planning en een eenvoudige calculatie.
Resultaat
Op basis van een juiste en eenduidige opvatting over de opdracht zijn een eenvoudige calculatie en een plan van aanpak gemaakt, die op grove maar haalbare wijze de opzet van de opdracht schetsen.
Gedrag
- D1-K1-W1: Stelt plan van aanpak op
- overlegt op heldere wijze met collega’s
- controleert nauwkeurig de gegevens van het concept en/of de briefing, voert de inspectie op locatie accuraat uit en zorgt voor
- aanvullende gegevens
- stelt op basis van de gegevens een haalbaar plan van aanpak op met een grove planning en eenvoudige calculatie, dat inzicht
- geeft in de activiteiten, tijd en fasering en eventueel de benodigde materialen
- De onderliggende competenties zijn: Samenwerken en overleggen, Vakdeskundigheid toepassen, Analyseren, Plannen en
- organiseren
Onderliggende competenties
D1-K1-W2 Maakt ontwerp ▼
Omschrijving
De medewerker sign selecteert geschikte stijlen, vormen en kleuren en werkt het ontwerp uit voor beoordeling door de leidinggevende (bijvoorbeeld schetsen, tekeningen en/of tekst). Hierbij past hij bijvoorbeeld schetsmaterialen, mood boards, styling cards en softwareprogramma's toe. Hij controleert zijn werkzaamheden en lost eenvoudige problemen op.
Resultaat
Een uitvoerbaar ontwerp op basis waarvan de leidinggevende een gefundeerd oordeel kan vormen.
Gedrag
- werkt op basis van vaktechnisch en ruimtelijk inzicht het ontwerp uit voor beoordeling
- selecteert op basis van de opdracht zorgvuldig geschikte stijlen, vormen en kleuren ten behoeve van het ontwerp
- gebruikt geschikte materialen en hulpmiddelen efficiënt en effectief
- maakt het ontwerp volgens de gestelde kwaliteits- en productiviteitsniveaus, controleert aan de hand van de eisen tijdens en
- aan het eind van zijn werkzaamheden nauwkeurig het resultaat, signaleert problemen tijdig en lost eenvoudige problemen
- adequaat op
- De onderliggende competenties zijn: Vakdeskundigheid toepassen, Materialen en middelen inzetten, Kwaliteit leveren
Onderliggende competenties
D1-K2
Voert complexere signwerkzaamheden uit
2 werkprocessen
· 11 kennis/vaardigheden
▼
Complexiteit
Tijdens het uitvoeren van complexere signwerkzaamheden (ten behoeve van outdoor-, indoor-, voertuig- en/of lichtreclame) zijn de werkzaamheden van de medewerker sign voornamelijk uitvoerend van aard. Deze werkzaamheden bestaan deels uit handelingen waarvoor standaardprocedures bestaan. De medewerker sign werkt op basis van een bestaand ontwerp. De mate van complexiteit wordt voornamelijk bepaald door de veelheid aan toe te passen constructies, technieken, materialen en computerapplicaties. De medewerker sign beschikt over algemene kennis en vaardigheden op het gebied van constructies, technieken, materialen en technische apparatuur voor het adequaat uitvoeren van complexere signwerkzaamheden.
Verantwoordelijkheid en zelfstandigheid
Tijdens het uitvoeren van complexere signwerkzaamheden werkt de medewerker sign op basis van werkinstructies van zijn leidinggevende. Hij is zelf verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van zijn eigen takenpakket. Hij is er verantwoordelijk voor dat de realisatie voldoet aan het ontwerp en bepaalde normen (vakkundig, zorgvuldig, etc.). Indien nodig raadpleegt hij zijn leidinggevende bij problemen met betrekking tot de uitvoerbaarheid. Eenvoudige problemen lost hij zelf op, complexere problemen rapporteert hij aan zijn leidinggevende.
Vakkennis en vaardigheden
De beginnend beroepsbeoefenaar:
- § bezit kennis van richtlijnen rond Arbo, milieu en veiligheid
- § bezit kennis van vaktechnische en leveranciersrichtlijnen
- § bezit kennis van computerapplicaties en -programma's
- § bezit kennis van materieel, gereedschappen en apparatuur
- § bezit kennis van vakterminologie rond het uitvoeren van complexere signwerkzaamheden
- § bezit kennis van complexere afwerkings- en assemblagetechnieken
- § bezit kennis van complexere signtechnieken (o.a. full color management)
- § bezit kennis van complexere signconstructies
- § bezit materialenkennis (herkennen, eigenschappen en toepassing)
- § kan werken met eenvoudige spreadsheets en databaseprogramma's
- § kan ontwerpen voor signproducten beoordelen
Werkprocessen (2)
D1-K2-W1 Bereidt complexere signwerkzaamheden voor ▼
Omschrijving
De medewerker sign ontvangt van de leidinggevende de opdracht om op basis van een ontwerp en eventuele specifieke wensen van de opdrachtgever een digitaal bestand te vervaardigen. Hij analyseert het ontwerp en controleert de plaats waar het product wordt gemonteerd. Vervolgens voert hij het ontwerp in in een computerapplicatie en past dit indien nodig aan. Wanneer er in een ontwerp tekst voorkomt, dan controleert hij deze op spelfouten. Hij controleert zijn werkzaamheden en lost eenvoudige problemen op.
Resultaat
Een digitaal bestand dat is opgesteld volgens het ontwerp en voldoet aan de vereisten van de uitvoerapparatuur.
Gedrag
- analyseert het ontwerp op basis van vaktechnisch inzicht
- vertaalt specifieke wensen van de klant naar de uit te voeren opdracht
- controleert zorgvuldig de plaats waar het product wordt aangebracht/geplaatst
- past het ontwerp op basis van vaktechnisch en ruimtelijk inzicht aan en controleert de tekst nauwkeurig op spelfouten
- gebruikt de computerapplicatie efficiënt, effectief en zorgvuldig
- bereidt de complexere signwerkzaamheden voor volgens de gestelde kwaliteits- en productiviteitsniveaus, controleert aan de
- hand van de eisen tijdens en aan het eind van zijn werkzaamheden nauwkeurig het resultaat, signaleert problemen tijdig en lost
- eenvoudige problemen adequaat op
- De onderliggende competenties zijn: Vakdeskundigheid toepassen, Materialen en middelen inzetten, Op de behoeften en
- verwachtingen van de "klant" richten, Kwaliteit leveren
Onderliggende competenties
D1-K2-W2 Vervaardigt complexere sign(deel)producten en werkt af ▼
Omschrijving
De medewerker sign voert het materiaal voor het complexere sign(deel)product in in de machine (plotter, printer, snij-, freesmachine, graveermachine of hittepers), draait eventueel een test en past eventueel het bestand en/of de machine aan. In voorkomende gevallen past hij in overleg met zijn leidinggevende de instellingen van de software aan. Hij vervaardigt het product, werkt het product af en assembleert indien van toepassing het signmateriaal. Daartoe controleert hij de materialen voor assemblage op de vereiste specificaties, construeert een ondergrond of constructie en behandelt deze voor (reinigen). Hij bepaalt in overleg met zijn leidinggevende wanneer het product goed genoeg is voor montage.
Resultaat
Een sign(deel)product dat is gefabriceerd, afgewerkt en geassembleerd volgens het ontwerp en gereed is voor montage.
Gedrag
- analyseert het testresultaat nauwkeurig op basis van vaktechnisch inzicht en past het bestand, de machine en/of de instellingen
- van de software aan
- vervaardigt op basis van vaktechnisch en ruimtelijk inzicht het complexere sign(deel)product
- controleert zorgvuldig materialen voor assemblage op de vereiste specificaties
- werkt op basis van vaktechnisch en ruimtelijk inzicht het vervaardigde complexere sign(deel)product af, assembleert
- signmateriaal en bereidt een ondergrond of constructie voor
- gebruikt materialen en middelen efficiënt, effectief en zorgvuldig
- vervaardigt het sign(deel)product, werkt deze af en assembleert deze volgens de gestelde kwaliteits- en productiviteitsniveaus,
- controleert aan de hand van de eisen tijdens en aan het eind van zijn werkzaamheden nauwkeurig het resultaat, signaleert
- problemen tijdig en lost eenvoudige problemen adequaat op
- bepaalt op basis van vaktechnisch en ruimtelijk inzicht wanneer het complexere sign(deel)product goed genoeg is voor montage
- De onderliggende competenties zijn: Vakdeskundigheid toepassen, Materialen en middelen inzetten, Kwaliteit leveren
- 7 van 7
Onderliggende competenties
Welke opleidingen kunnen dit kiezen?
| Kwalificatie | Dossier | Aard | Status |
|---|---|---|---|
| Medewerker sign | Signmaking | Verdiepend | |
| Medewerker sign | Signmaking (Gewijzigd 2020) | Verdiepend |
Heb jij dit keuzedeel gegeven?
Schrijf een review voor collega-onderwijsmanagers en docenten. Verificatie via je school-mailadres.
Stel mij op de hoogte (Release 2)